利益冲突政策

圣何塞州立大学(菠菜网lol正规平台)的员工个人不得从他们的官方福利中获益 立场或决定. 任何雇员，或其亲属，有实质性的 对向本校提供产品或服务有兴趣者，应将该等兴趣告知本校 不得参与采购决策过程.

菠菜网lol正规平台的利益冲突政策包括大学教师.  除了 法律合同存在于学生和大学之间，存在着平等 重要的“社会契约”之间的学生和教师，其中每个履行 他们对对方的责任和义务. 很多教员的职责 本合同的条款见第II节.B.2. of 学术参议院政策99-8 [pdf]. 与这些义务相冲突的利益包括……的行动或要求 似乎是基于私人利益或利益，而不是专业的教员 责任. 利益冲突的例子包括但不限于:

• 要求教师购买课程材料并从中获利的 (经专业审查、出版和分发的文本和其他材料 excluded); and
• 对学生的研究给予学分，教师将其用于私人研究 收益或利润.

菠菜网lol正规平台员工不得直接或间接接受或索取任何经济上的东西 作为礼物、小费、恩惠、娱乐或贷款的价值，是或可能是 旨在以任何方式影响官方行为，尤其是来自个人的影响 谁正在寻求与谁签订合同或其他商业或财务安排 菠菜网lol正规平台. (例如:供应商的利益可能受到重大影响 由于雇员履行或不履行其职责.)

菠菜网lol正规平台员工可以从供应商处接受:

• 未经请求的广告或促销材料，如钢笔、铅笔、便签本 和日历.
• 偶尔吃点没什么价值的食物和点心.
• 其他仅表示欣赏的象征性或小价值物品 与任何特定交易相关的. (例如:一盒糖果或甜甜圈.)